10月27日，集团公司在武汉和南京两地同时组织开展2018年度桥梁知识竞赛，共有来自9个单位和部门52名青年员工参加比赛。11月7日，集团公司2018年度技术负责人及青年员工技术汇报比赛在汉进行长达一天半的激烈角逐，共有来自13家单位39名选手参加，其中项目负责人组、专业负责人组、青年员工组各13人，比赛邀请了在汉公司副总工程师、机关部门负责人作为比赛评委为各位选手打分、点评。截至目前，集团公司2018年度桥苑双赛圆满落下帷幕。

整个比赛过程，选手们准备充分，以自己平时在工作中所学、所思、所想为基础，充分展现了技术人员的专业能力和精神风貌。最终，比赛结果如下：

桥梁知识竞赛：海外事业部韩若愚、华东分公司张皓清荣获一等奖;第二设计院谢兰博、杜勋和华东分公司郑建超荣获二等奖;第二设计院陈雅兰、李松林、第一设计院黄细军、桥隧诊治公司王文弟、城建院韦锦帆荣获三等奖。

 

技术汇报比赛：建筑院胡健聪荣获青年组一等奖，华东分公司娄西慧荣获专业负责人组一等奖，设计三院张胡荣获项目负责人组一等奖;设计二院、设计三院及华东分公司分获团体一、二、三等奖;监理公司获得最佳组织奖。

 

 

 

汇报比赛结束之后，高宗余大师对参赛选手的表现进行了精彩点评，分享了技术汇报的经验和心得，并从汇报选题、亮点提炼和汇报技巧等方面提出了宝贵的建议。

秦顺全院士对比赛进行了总结发言，从讲什么、怎么讲、怎么想等方面要求选手要把握好汇报内容的逻辑关系，在汇报过程中应注意仪态仪表、眼神交流、语言表达等细节。

在颁奖仪式上，张敏总经理首先祝贺获奖的单位及个人，希望取得好成绩的选手戒骄戒躁，再接再厉，取得更加优异的成绩。同时，他寄语全体参赛选手，要将本次比赛作为自身成长成才的宝贵经历，查找出自身不足之处，在今后工作和生活中，强化专业知识水平、语言表达能力和技术运用能力，进一步提高自身综合素质。最后，他要求各级领导要从讲大局、讲战略的高度重视桥苑双赛;积极加强组织领导，不忘举办比赛的初衷，积极为员工搭建成长平台;要继续加强创新，结合工作实际，“缺哪里补哪里”，要创新比赛形式和样式，立足提高全集团员工的综合素质。